השותף שלכם
לטרנספורמציית AI.

אנחנו עובדים עם חברות שירותים, סוכנויות ועסקים מבוססי ידע, ומטמיעים AI באופן שבו החברה שלכם כבר עובדת. עם הצוות שלכם, בקצב שלכם, עד שתראו תוצאות שאתם מרוצים מהן.

מקרי לקוח

תוצאות מפרויקטים אמיתיים.

>50%קיצוץ בהוצאות RND

פלטפורמת בריאות דיגיטלית שהורצה מקצה לקצה, בלי לוותר על רגולציה רפואית.

17%גידול בהכנסות

עסק שירותים שבו ניהול טכנאים, מעקב והצעות מחיר נענים מסביב לשעון.

$1Mחיסכון על פני חמש שנים

משרד עם 50 עורכי דין; תיקים של 200-300 עמודים נקראים מקצה לקצה בדיוק של 95%-98%.

עמידה בתקניםעמידה ברגולציה

ISO 27001, בקרת תכן של מכשור רפואי, והמבדקים שנלווים לזה.

WalmartHello HeartSweetchProsperaמכביJuno Journey

חברות שבנינו בהן ועבורן, מגובות על ידי Accel, Insight Partners ואחרות.

הפלטפורמה

פלטפורמת ה-AI לעובדי הידע
בתהליכים הקריטיים.

Ridgecore מעלה את החברה שלכם בשלושה שלבים, ואתם מאשרים כל אחד מהם.

הטמעת AI

האנשים שלכם, מצוידים ומיומנים לעבוד נכון עם AI.

שכבת האינטליגנציה

העסק שלכם בתמונה חיה אחת: שיחות, צ׳אטים, מסמכים ומערכות הליבה.

תהליכים אג׳נטיים

העומס החוזר על עצמו רץ לבד, והאנשים שלכם נשארים על כל החלטה שחשובה.

לפלטפורמה
המייסדים

שני אחים, עשרים שנה של בנייה.

שני עשורים בתעשיות מפוקחות ועתירות תפעול. אנחנו מריצים את הסטאק קודם בעסקים שלנו, ואז נכנסים עם אותו צוות אליכם.

מעיין יהודה כהן

מעיין יהודה כהן

מוצר ועסקים

הוביל את הצמיחה של הקניות המקוונות של Walmart מ־$40M ל־$1.6B, ואז לקח את אותה עבודת מוצר לבריאות דיגיטלית ב־Hello Heart, שם לאותן החלטות יש משקל קליני.

LinkedIn
אלמוג כהן

אלמוג כהן

פלטפורמה וארכיטקטורה

בוגר 8200, עשרים שנה כארכיטקט ומהנדס ראשי, לאחרונה ב־Prospera. מעמיד קו מוצר עובד בכשישה שבועות.

LinkedIn
מה אנחנו עושים

אנחנו מלווים את הטרנספורמציה מקצה לקצה.

מוצאים איפה AI משתלם

כמה ימים בתוך התהליכים שלכם, כדי למפות לאן הולכות השעות ואיפה AI משתלם ראשון.

בונים ומריצים יחד אתכם

הצוות שלנו מצטרף לשלכם ומעלה סוכנים לעבודה על המקרים האמיתיים שלכם, כשהאנשים שלכם מאשרים.

מוסרים לכם את המפתחות

כל מה שבנינו נשאר אצלכם. הסוכנים, הקוד, הדאטה והמודל.

איך זה עובד

ההישגים הראשונים מגיעים תוך שבועות.

1אפיון, יומיים עד שלושה

אנחנו יושבים בתוך התהליכים שלכם עם ראשי המחלקות, וחוזרים עם מפה ברורה של איפה הערך.

2הישגים ראשונים תוך שבועיים

תהליך אחד אמיתי שרץ אג׳נטית על המקרים האמיתיים שלכם, כשהאנשים שלכם מאשרים כל צעד.

3אמון תוך ארבעה עד שישה שבועות

הצוות שלכם מאשר, חריגים מנותבים לאנשים, וההחלטות שלהם נטמעות בחזרה. צוותים שרוצים להרחיק לכת יכולים לגדל תהליך לעובד דיגיטלי מלא.

ספרו לנו איפה העבודה נערמת.

נראה לכם איך זה נראה כשסוכני AI עושים את זה יחד איתכם.

hello@3peaks.dev